---
title: คณะกรรมการสรรหา
type: concept
slug: concept-selection-committee
aliases:
  - คณะกรรมการสรรหากรรมการกำกับสำนักงาน
definition_source: section-49
tags: [concept, คณะกรรมการสรรหา]
references:
  - section-48
  - section-49
  - section-50
related_concepts:
  - คณะกรรมการกำกับสำนักงาน
  - คณะกรรมการสรรหาเลขาธิการ
keywords:
  - คณะกรรมการสรรหา
  - การคัดเลือก
  - ความโปร่งใส
  - ผลประโยชน์ทับซ้อน
ingested_by: claude-opus-4.8
ingested_at: 2026-06-09
reviewed_by: null
schema_version: 0.4.8
---

# คณะกรรมการสรรหา

## นิยาม

คณะกรรมการสรรหา คือคณะบุคคล **8 คน** ที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ([มาตรา 8](https://link.pdpalawbase.com/section/8.md)) แต่งตั้งขึ้นเพื่อ **คัดเลือกประธานและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ**ของคณะกรรมการกำกับสำนักงาน ([มาตรา 48](https://link.pdpalawbase.com/section/48.md)) ตาม [มาตรา 49](https://link.pdpalawbase.com/section/49.md):

> ให้มีคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งประกอบด้วยบุคคลซึ่งคณะกรรมการแต่งตั้งจำนวนแปดคนทำหน้าที่คัดเลือกบุคคลที่สมควรได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานกรรมการและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิตามมาตรา 48

คณะกรรมการสรรหา**เลือกกันเอง**ให้คนหนึ่งเป็นประธานและอีกคนเป็นเลขานุการ โดยมีสำนักงานเป็นหน่วยธุรการ — และเป็นคณะคนละชุดกับ **คณะกรรมการสรรหาเลขาธิการ** ที่คัดเลือกตัวเลขาธิการ

## ตัวอย่าง

หลักการทำงานที่สำคัญ:

- **คัดเลือกเท่ากับจำนวนที่จะแต่งตั้ง** — เสนอรายชื่อตรงตามจำนวน ไม่ใช่เสนอหลายชื่อให้เลือก ([มาตรา 50](https://link.pdpalawbase.com/section/50.md))
- ผู้ถูกเสนอชื่อต้อง**ยินยอม**ก่อนคัดเลือก
- กรรมการสรรหา**ห้ามเสนอชื่อตนเอง**เข้ารับการคัดเลือก (กันผลประโยชน์ทับซ้อน)
- หลักเกณฑ์การสรรหาต้องคำนึงถึง**ความโปร่งใสและความเป็นธรรม**
- เมื่อคัดเลือกครบ ส่งรายชื่อ + หลักฐานต่อคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อแต่งตั้ง และประกาศในราชกิจจานุเบกษา

## มาตราที่เกี่ยวข้อง

- [มาตรา 49](https://link.pdpalawbase.com/section/49.md) — ⭐ องค์ประกอบและหน้าที่ของคณะกรรมการสรรหา
- [มาตรา 50](https://link.pdpalawbase.com/section/50.md) — ขั้นตอนการคัดเลือกและการเสนอชื่อเพื่อแต่งตั้ง
- [มาตรา 48](https://link.pdpalawbase.com/section/48.md) — คณะกรรมการกำกับสำนักงาน — ตำแหน่งที่คณะกรรมการสรรหาคัดเลือกให้

## ประกาศที่เกี่ยวข้อง

\-

## หมายเหตุ

- **กลไกถ่วงดุล:** ผู้คัดเลือก (คณะกรรมการสรรหา) ≠ ผู้แต่งตั้ง (คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล) ≠ องค์กรผลลัพธ์ (คณะกรรมการกำกับสำนักงาน) — ลดความเสี่ยงผูกขาดการเลือกบุคคล
- **ทำงานต่อได้แม้ตำแหน่งว่าง:** [มาตรา 49](https://link.pdpalawbase.com/section/49.md) วรรคสาม ให้คณะกรรมการสรรหาประกอบด้วยกรรมการเท่าที่มีอยู่ระหว่างรอแต่งตั้งคนแทน
- **ต่างจากคณะกรรมการสรรหาเลขาธิการ:** คณะนี้เสนอรายชื่อ "เท่ากับจำนวน" ([มาตรา 50](https://link.pdpalawbase.com/section/50.md)) ขณะที่คณะกรรมการสรรหาเลขาธิการเสนอ "ไม่เกิน 3 คน" ให้เลือก ([มาตรา 60](https://link.pdpalawbase.com/section/60.md))


---

## โนดที่เกี่ยวข้อง (knowledge graph)

- [มาตรา 48](https://link.pdpalawbase.com/section/48.md)
- [มาตรา 49](https://link.pdpalawbase.com/section/49.md)
- [มาตรา 50](https://link.pdpalawbase.com/section/50.md)
- [คณะกรรมการกำกับสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล](https://link.pdpalawbase.com/concept/office-supervisory-committee.md)
- [คณะกรรมการสรรหาเลขาธิการ](https://link.pdpalawbase.com/concept/secretary-general-selection-committee.md)

ค้นทั้งคลัง: https://link.pdpalawbase.com/ask?q=<คำถาม> · สารบบทั้งหมด: https://link.pdpalawbase.com/