---
title: 2.1.16 DPO ให้คำแนะนำโดยตรงและแจ้งข้อกังวลต่อผู้บริหารระดับสูงสุดได้
type: guideline
slug: guideline-2-1-16
guideline_number: "2.1.16"
chapter: บท-2-องค์กรและการกำกับดูแล
dimension: 1-governance
legal_force: [มาตรา-42, มาตรา-82]
evidence_count: 1
tags: [trustmark, governance]
ingested_by: claude-opus-4-8
ingested_at: 2026-06-29
reviewed_by: null
schema_version: 0.4.8
---

# 2.1.16 DPO ให้คำแนะนำโดยตรงและแจ้งข้อกังวลต่อผู้บริหารระดับสูงสุดได้

## สิ่งที่ต้องทำ

ต้องมีช่องทาง ผังองค์กร หรือสายการบังคับบัญชาให้[เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)](https://link.pdpalawbase.com/concept/dpo.md)สามารถให้คำแนะนำโดยตรงต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับสูง และแจ้งข้อกังวลต่อผู้บริหารระดับสูงสุดได้

## หลักฐาน

1. เอกสารที่แสดงให้เห็นว่า DPO ตัดสินใจได้โดยอิสระ และสามารถแนะนำโดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูงและแจ้งข้อกังวลได้ เช่น รายงานการประชุมของกรรมการบริหารหรือกรรมการกำกับดูแล นโยบายที่ระบุชัดว่า DPO มีอิสระโดยไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน หรือสัญญาที่ระบุชัดให้ DPO ทำงานโดยมีอิสระ

## สภาพบังคับ

[มาตรา 42](https://link.pdpalawbase.com/section/42.md) วรรคหนึ่ง — กำหนดหน้าที่และความเป็นอิสระของ DPO และโทษทางปกครองตาม [มาตรา 82](https://link.pdpalawbase.com/section/82.md) ปรับไม่เกิน 1 ล้านบาท

## ตัวอย่างเอกสาร

### ตัวอย่างรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร

**รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 10/2568** — วันที่: 20 กันยายน 2568
เรื่อง: การกำหนดบทบาทและสิทธิของ DPO ในการให้คำแนะนำและแจ้งข้อกังวลต่อผู้บริหารระดับสูง

เนื้อหาการประชุม:

1. กำหนดให้ DPO สามารถให้คำแนะนำโดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริหาร
2. อนุมัติผังการบังคับบัญชาที่แสดงให้เห็นว่า DPO รายงานตรงต่อผู้บริหารระดับสูงสุด
3. ยืนยันความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่ของ DPO โดยไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน

**มติที่ประชุม** — รับรองบทบาทของ DPO ในการตัดสินใจและรายงานโดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูงสุด พร้อมรับรองให้อิสระเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่

---

ลงชื่อ ...................................... (ประธานกรรมการ)

### ตัวอย่างนโยบายเรื่องสิทธิและอำนาจของ DPO

1. DPO มีสิทธิและอำนาจในการให้คำแนะนำโดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริหารองค์กร
2. DPO สามารถแจ้งข้อกังวลหรือความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรงแก่ผู้บริหารระดับสูงสุดได้โดยไม่มีข้อจำกัด
3. องค์กรสนับสนุนและรับรองความเป็นอิสระของ DPO ในการปฏิบัติหน้าที่ตาม [มาตรา 42](https://link.pdpalawbase.com/section/42.md)

นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2568 เป็นต้นไป

### ตัวอย่างข้อความในสัญญาจ้างหรือแต่งตั้ง DPO

**ข้อ 4: สิทธิและอำนาจในการรายงานและให้คำแนะนำ** — ผู้ว่าจ้างตกลงให้ผู้รับจ้างในตำแหน่ง DPO มีสิทธิให้คำแนะนำและรายงานข้อกังวลที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูงสุดและคณะกรรมการบริหารขององค์กร โดยไม่มีข้อจำกัดหรือข้อกีดกันใด ๆ และต้องได้รับการสนับสนุนในการปฏิบัติงานอย่างอิสระตาม [มาตรา 42](https://link.pdpalawbase.com/section/42.md)


---

## โนดที่เกี่ยวข้อง (knowledge graph)

- [มาตรา 42](https://link.pdpalawbase.com/section/42.md)
- [มาตรา 82](https://link.pdpalawbase.com/section/82.md)

ค้นทั้งคลัง: https://link.pdpalawbase.com/ask?q=<คำถาม> · สารบบทั้งหมด: https://link.pdpalawbase.com/