---
title: 6.5.1 มีการสื่อสารและสร้างความตระหนักรู้แก่พนักงาน/เจ้าหน้าที่ของทั้งองค์กรเกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร ข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ และรายละเอียดในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
type: guideline
slug: guideline-6-5-1
guideline_number: "6.5.1"
chapter: บท-6-การแจ้งวัตถุประสงค์และความโปร่งใส
dimension: 5-consent-mgmt
legal_force: [มาตรา-37]
evidence_count: 1
tags: [trustmark, consent-mgmt]
ingested_by: claude-opus-4-8
ingested_at: 2026-06-29
reviewed_by: null
schema_version: 0.4.8
---

# 6.5.1 มีการสื่อสารและสร้างความตระหนักรู้แก่พนักงาน/เจ้าหน้าที่ของทั้งองค์กรเกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร ข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ และรายละเอียดในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

## สิ่งที่ต้องทำ

มีการสื่อสารหรือสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงาน

## หลักฐาน

1. เอกสารหลักฐานการสื่อสารหรือแจ้งพนักงานทราบเกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร เช่น อีเมล ประกาศแจ้งพนักงาน การจัดประชุม

## สภาพบังคับ

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 [มาตรา 37](https://link.pdpalawbase.com/section/37.md) (1)

ประกอบกับประกาศคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เรื่อง มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565 ข้อ 4 (7)

โทษทางปกครอง: ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตาม [มาตรา 37](https://link.pdpalawbase.com/section/37.md) กำหนดโทษปรับทางปกครองไม่เกิน 3 ล้านบาท

## ตัวอย่างเอกสาร

### การสื่อสารและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแก่พนักงาน

**วัตถุประสงค์**

เพื่อให้พนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกระดับในองค์กรมีความเข้าใจและตระหนักรู้เกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร ข้อมูลวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานในการปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA และนโยบายองค์กร

**วิธีการสื่อสาร**

- การส่งอีเมลแจ้งพนักงานทุกคน
- การประชุมชี้แจงผ่านออนไลน์หรือพบปะกลุ่ม
- การฝึกอบรมหรือสัมมนาเกี่ยวกับ PDPA
- การจัดทำเอกสารแจกจ่าย (ประกาศ/คู่มือ)

### ตัวอย่างอีเมลแจ้งพนักงาน

> **เรื่อง:** แจ้งประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กรและการสร้างความตระหนักรู้
>
> เรียน พนักงานทุกท่าน
>
> ตามที่องค์กรของเราได้จัดทำประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) และข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูล
>
> องค์กรจึงขอแจ้งให้ท่านทราบเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และรายละเอียดในการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานในการรักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว กรุณาศึกษาและปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งครัด เพื่อปกป้องสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล และป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น
>
> หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อฝ่ายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ที่อีเมล privacy@[ชื่อองค์กร].com
>
> ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้ความร่วมมือ
>
> ฝ่ายบริหารองค์กร
> [ชื่อองค์กร]

### ตัวอย่างบันทึกการประชุมชี้แจง PDPA

- **วันที่:** 10 มิถุนายน 2568
- **เวลา:** 14.00 - 15.30 น.
- **สถานที่:** ห้องประชุมใหญ่ อาคารสำนักงานใหญ่
- **หัวข้อ:** การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร
- **ผู้เข้าร่วม:** พนักงานทุกแผนก รวม 50 คน

เนื้อหา

- แนะนำพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
- วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
- บทบาทและหน้าที่ของพนักงานในการปฏิบัติตาม PDPA
- แนวทางปฏิบัติที่ต้องปฏิบัติ เช่น การรักษาความลับของข้อมูล การจัดเก็บและทำลายข้อมูลอย่างปลอดภัย
- ช่องทางติดต่อฝ่ายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)

**ผลการประชุม:** พนักงานทุกคนรับทราบและเข้าใจในนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร พร้อมปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด


---

## โนดที่เกี่ยวข้อง (knowledge graph)

- [มาตรา 37](https://link.pdpalawbase.com/section/37.md)

ค้นทั้งคลัง: https://link.pdpalawbase.com/ask?q=<คำถาม> · สารบบทั้งหมด: https://link.pdpalawbase.com/