---
title: มาตรา 67
type: section
slug: section-67
section_number: 67
section_number_thai: ๖๗
chapter: หมวด-4-สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
tags: [พรบ, หมวด-4]
references:
  - section-43
  - section-66
related_concepts:
  - การชดใช้ทุนการศึกษา
  - การโอนย้ายระหว่างหน่วยงานรัฐ
keywords:
  - ทุนการศึกษา
  - ชดใช้ทุน
  - ข้าราชการ
  - ย้ายมาสำนักงาน
  - ย้ายไปหน่วยงานอื่น
ingested_by: claude-opus-4.7-chat
ingested_at: 2026-05-10
reviewed_by: null
schema_version: 0.4
---

# มาตรา 67

## ตัวบท

> มาตรา 67 ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งอยู่ระหว่างการปฏิบัติงานชดใช้ทุนการศึกษาที่ได้รับจากส่วนราชการหรือหน่วยงานของรัฐ ที่ได้ย้ายมาปฏิบัติหน้าที่ที่สำนักงานโดยได้รับความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด ให้ถือเป็นการชดใช้ทุนตามสัญญา และให้นับระยะเวลาการปฏิบัติงานในสำนักงานเป็นระยะเวลาในการชดใช้ทุน
>
> ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐแห่งใดประสงค์จะขอให้พนักงานของสำนักงานซึ่งอยู่ระหว่างการปฏิบัติงานชดใช้ทุนการศึกษาที่ได้รับจากสำนักงานไปเป็นข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐแห่งนั้น ต้องได้รับความเห็นชอบจากเลขาธิการก่อน และให้ถือว่าการไปปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐแห่งนั้นเป็นการชดใช้ทุนตามสัญญา และให้นับระยะเวลาการปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐแห่งนั้นเป็นระยะเวลาในการชดใช้ทุน

## สรุป

มาตรานี้กำหนด **กลไกการโอนย้ายระหว่างสำนักงาน ([มาตรา 43](https://link.pdpalawbase.com/section/43.md)) กับหน่วยงานของรัฐอื่น** สำหรับเจ้าหน้าที่ที่อยู่ระหว่าง**ชดใช้ทุนการศึกษา**: (วรรค 1) ข้าราชการ/เจ้าหน้าที่ของรัฐที่ย้ายมาทำงานที่สำนักงาน (โดยได้รับความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาเดิม) → ถือเป็นการชดใช้ทุนตามสัญญา; (วรรค 2) พนักงานของสำนักงานที่อยู่ระหว่างชดใช้ทุนของสำนักงาน ย้ายไปหน่วยงานรัฐอื่น (โดยเลขาธิการเห็นชอบ) → ถือเป็นการชดใช้ทุนเช่นกัน

## องค์ประกอบสำคัญ

- **วรรค 1 — เข้าสู่สำนักงาน:**
  - **บุคคลที่ครอบคลุม:** ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ระหว่าง**ชดใช้ทุนการศึกษา**ของส่วนราชการ/หน่วยงานของรัฐเดิม
  - **เงื่อนไข:** ได้รับความเห็นชอบจาก**ผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด**
  - **ผลทางกฎหมาย:**
    - การทำงานที่สำนักงาน = "**เป็นการชดใช้ทุนตามสัญญา**"
    - ระยะเวลาทำงานที่สำนักงาน = **นับเป็นระยะเวลาชดใช้ทุน**
- **วรรค 2 — ออกจากสำนักงานไปหน่วยงานรัฐอื่น:**
  - **บุคคลที่ครอบคลุม:** พนักงานของสำนักงานที่อยู่ระหว่าง**ชดใช้ทุน**ของสำนักงาน
  - **เงื่อนไข:** หน่วยงานรัฐอื่นต้องการตัว → ต้องได้รับ**ความเห็นชอบจากเลขาธิการ**
  - **ผลทางกฎหมาย:**
    - การทำงานที่หน่วยงานรัฐอื่น = เป็นการชดใช้ทุนตามสัญญา (ของสำนักงาน)
    - ระยะเวลาทำงานที่หน่วยงานรัฐอื่น = นับเป็นระยะเวลาชดใช้ทุน

## มาตราที่อ้างอิง

- [มาตรา 43](https://link.pdpalawbase.com/section/43.md) — สำนักงาน — องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการโอนย้าย
- [มาตรา 66](https://link.pdpalawbase.com/section/66.md) — การยืมตัวข้าราชการ — มาตราคู่ขนาน ([มาตรา 66](https://link.pdpalawbase.com/section/66.md) = ยืมตัวชั่วคราว, [มาตรา 67](https://link.pdpalawbase.com/section/67.md) = ย้ายถาวรพร้อมโอนสัญญาทุน)

## หมายเหตุ

- **เปรียบเทียบ [มาตรา 66](https://link.pdpalawbase.com/section/66.md) vs [มาตรา 67](https://link.pdpalawbase.com/section/67.md):**
  - **[มาตรา 66](https://link.pdpalawbase.com/section/66.md):** ข้าราชการ → **ปฏิบัติงานชั่วคราว**ที่สำนักงาน → **กลับสู่หน่วยงานเดิม** (สถานะข้าราชการคงอยู่ที่หน่วยงานเดิม)
  - **[มาตรา 67](https://link.pdpalawbase.com/section/67.md) วรรค 1:** ข้าราชการ → **ย้ายมาเป็นพนักงานสำนักงานถาวร** → ภาระชดใช้ทุนติดตัวมา (ใช้สำเร็จด้วยการทำงานที่สำนักงาน)
  - **[มาตรา 67](https://link.pdpalawbase.com/section/67.md) วรรค 2:** พนักงานสำนักงาน → **ย้ายไปหน่วยงานรัฐอื่นถาวร** → ภาระชดใช้ทุนของสำนักงานติดตัวไป
- **ทำไมต้องมีกลไกนี้:**
  - ข้าราชการที่ได้รับทุนการศึกษาจากรัฐ (เช่น ทุน ก.พ., ทุนกระทรวงต่างประเทศ) มี**สัญญาชดใช้ทุน** (ปกติ = ทำงานราชการ 2-3 เท่าของเวลาเรียนทุน)
  - ถ้าผู้นั้นต้องการมาทำงานที่สำนักงาน (ที่ไม่ใช่ส่วนราชการ — [มาตรา 43](https://link.pdpalawbase.com/section/43.md)) — โดยปกติจะ**ผิดสัญญาชดใช้ทุน** (เพราะไม่ได้ทำงานราชการ) → ต้องคืนเงินทุน
  - [มาตรา 67](https://link.pdpalawbase.com/section/67.md) วรรค 1 ขจัดอุปสรรคนี้ — ทำให้ข้าราชการที่มีทุนผูกพันสามารถมาทำงานที่สำนักงานได้โดยไม่ต้องคืนทุน
- **"ความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด" (วรรค 1):**
  - หน่วยงานที่ให้ทุนเดิมต้องเห็นชอบ — ป้องกันการสูญเสียบุคลากรที่มีคุณค่าซึ่งหน่วยงานเดิมต้องการตัวอยู่
  - ปกติเป็นการเจรจาระหว่างหน่วยงาน
- **"ความเห็นชอบจากเลขาธิการ" (วรรค 2):**
  - เลขาธิการ ([มาตรา 57](https://link.pdpalawbase.com/section/57.md)) เป็น**ผู้บังคับบัญชา**ของพนักงานสำนักงาน ([มาตรา 63](https://link.pdpalawbase.com/section/63.md) (3))
  - มีอำนาจอนุญาตหรือไม่ให้พนักงานย้ายไปหน่วยงานอื่น
- **กรอบการทำงานที่ครอบคลุม:**
  - **เข้า** → สำนักงานสามารถดึงดูดข้าราชการที่มีทุนผูกพันได้
  - **ออก** → พนักงานของสำนักงานสามารถย้ายไปหน่วยงานรัฐอื่นได้ (ไม่ใช่เส้นทางตันของอาชีพ)
  - กลไกนี้ส่งเสริม**การหมุนเวียนบุคลากร**ระหว่างหน่วยงานของรัฐ


---

## โนดที่เกี่ยวข้อง (knowledge graph)

- [มาตรา 43](https://link.pdpalawbase.com/section/43.md)
- [มาตรา 66](https://link.pdpalawbase.com/section/66.md)

ค้นทั้งคลัง: https://link.pdpalawbase.com/ask?q=<คำถาม> · สารบบทั้งหมด: https://link.pdpalawbase.com/